I-SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH TẬP THỂ.        

- Tên tập thể:                   CÔNG TY CỔ PHẦN THAN CỌC SÁU - TKV
- Ngày thành lập:                              01/ 08/ 1960
- Địa chỉ:              Phường Cẩm Phú - Thị xã Cẩm Phả- Tỉnh Quảng Ninh
- Điện thoại :        033 – 862062;        033 – 865580
- FAX:                  033 – 863936
- Cơ cấu tổ chức:

      *  Công ty có 22 đơn vị sản xuất chính và 18 phòng ban trực thuộc.

      * Tổng số CBCNV hiện có: 3861người.      (969 nữ)

      * Công ty có hệ thống chính trị: Đảng bộ; Công đoàn, Nữ công; Đoàn thanh  niên.

- Cơ sở vật chất:

      + Diện tích khai thác được phân cấp quản lý:   4 km2.

      +  Tổng giá trị tài sản: 1456 tỷ đồng VN, gồm hàng trăm chủng loại các thiết bị phục vụ việc khai thác than.

     + Công ty quản lý và sử dụng một hệ thống công nghệ khai thác than lộ thiên tương đối hiện đại khép kín từ khâu:  Bóc xúc đất đá Khai thác than vỉa 

    + Sàng tuyển và chế biến than Tổ chức tiêu thụ.

- Đặc điểm chính và những thuận lợi, khó khăn của đơn vị:
+ Công ty Cổ phần Than Cọc Sáu-TKV là một mỏ khai thác than lộ thiên, công nghệ khai thác xuống sâu. Khai tr­­ường rộng, địa hình phức tạp, nơi cao nhất so với mặt thuỷ chuẩn + 360m, nơi thấp nhất - 150m (Lòng moong Tả Ngạn năm 2005). Năm 2010 khai thác ở mức - 120m. Công suất mỏ đ­ược thiết kế 1,2 triệu -:- 2 triệu tấn than/năm.
+ Thuận lợi: Công ty Cổ phần Than Cọc Sáu-TKV  có bề dầy quá trình xây dựng và phát triển qua 49 năm. Tập thể CNCB có truyền thống đoàn kết, lao động sáng tạo, có đội ngũ công nhân lành nghề, tay nghề cao, yêu nghề và giầu kinh nghiệm.
+ Khó khăn: Nhiệm vụ sản xuất than ngày càng cao, trong khi đó vốn đầu tư nâng cấp thiết bị hạn chế; Điều kiện khai thác mỏ ngày càng xuống sâu; Tài nguyên cạn kiệt. Ảnh hưởng chung tình hình tài chính thế giới và trong nước về sự tăng giá cả vật tư, nguyên, nhiên liệu, làm tăng mạnh các chi phí sản xuất...

- Chức năng, nhiệm vụ:  Khai thác, chế biến, tiêu thụ than.

II- QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN VÀ NHỮNG THÀNH TÍCH NỔI BẬT:

Cọc Sáu đi lên từ một công trường khai thác than thủ công thuộc Xí nghiệp quốc doanh Than Cẩm Phả, sau ngày Chính phủ ta tiếp quản (25/4/1955).

Ngày 1/8/1960, Thủ tướng Chính phủ đã quyết định số 707/BCN-K2 ngày 23-7-1960 thành lập Xí nghiệp than Cọc Sáu, trực thuộc Công ty Than Hòn Gai với tổng số CBCNV gần 2000 người với công nghệ khai thác chủ yếu là thủ công.

Năm 1996, Xí nghiệp trở thành đơn vị thành viên hạch toán độc lập thuộc Tổng Công ty Than Việt Nam tại Quyết định số 2600/QĐ-TCCB ngày 17/9/1996 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp.

Tháng 9/2001, Xí nghiệp đổi tên thành Công ty Than Cọc Sáu tại Quyết định số 405 /QĐ-HĐQT ngày 01/10/2001 của Hội đồng Quản trị Tổng Công ty Than Việt Nam .

Thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp lại các doanh nghiệp nhà nước của Đảng, Nhà nước và quyết định của Hội đồng quản trị Tập đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam. Ngày 08 tháng 8 năm 2006 Bộ Công nghiệp đã có Quyết định số: 2042/QĐ-BCN V/v Phê duyệt ph­ương án và chuyển Công ty Than Cọc Sáu  thành Công ty Cổ phần Than Cọc Sáu - TKV; Ngày 01/01/2007, Công ty đã chính thức chuyển sang hoạt động theo mô hình doanh nghiệp cổ phần.

Trải qua 50 năm xây dựng và tr­ưởng thành trong thử thách, Công ty đã lớn mạnh và trở thành một trong những doanh nghiệp sản xuất than hàng đầu của cả nước, đội ngũ công nhân lành nghề. Dây chuyền công nghệ sản xuất của công ty trên 95% đư­ợc cơ giới hoá, có nhiều chủng loại thiết bị khai thác mỏ hiện đại, công xuất lớn. Sản l­ượng hàng năm công ty đóng góp cho ngành Than chiếm từ 8 -:- 12% sản l­ượng toàn ngành .

 

1- Quá trình xây dựng và phát triển của công ty:

a- Thời kỳ khôi phục và phát triển sản xuất ( 1960 -:- 1965)

Vùng mỏ được giải phóng, công nhân mỏ được làm chủ cuộc đời mình và làm chủ vùng mỏ. Công nhân tích cực tham gia quản lý, cán bộ tham gia lao động, đã mở ra nhiều phong trào thi đua mới. Đặc biệt là “ Phong trào thi đua phá kỷ lục”. Nhiều điển hình tiên tiến đã nâng cao tấm gương vùng mỏ và cả nước học tập như chiến sỹ thi đua Hà Quang Hợp, Trần Thị Bé, Lại Thị Gái.v.v.

Ngày 5/9/1960, tại Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ III, đoàn Đại biểu công nhân Mỏ Cọc Sáu được báo cáo thành tích với Đại hội. Bác Hồ đã tuyên dương:

“ Cọc Sáu đạt được thành tích là vì giai cấp công nhân có chí khí anh hùng, có lòng yêu nước, luôn luôn mong đạt kỷ lục ngày càng cao. Cán bộ cùng ăn, cùng ở, cùng làm việc bàn bạc và thương lượng với công nhân. Nếu các nơi biết học tập Cọc Sáu, thi đua đuổi và vượt Cọc Sáu thì chắc chắn kế hoạch 5 năm sẽ hoàn thành trước thời gian”.

Sau Đại hội Đảng III, Mỏ Cọc Sáu có thêm một động lực mới bước vào thực hiện kế hoạch 5 năm lần thứ nhất. Các phong trào thi đua mới bùng lên sôi nổi như: “ Phong trào thi đua ba điểm cao; Năng suất cao, chất lượng tốt, tiết kiệm nhiều”. Phong trào thi đua thao diễn kỹ thuật và chiến dịch “ Khai thác than xuống moong”, mở đầu công nghệ khai thác than mới. Vượt qua nhiều khó khăn về thời tiết, thiên nhiên và tiềm thức bảo thủ khi tiếp nhận phương pháp khoa học kỹ thuật mới công nhân Mỏ than Cọc Sáu đã chiến thắng.

Con chim đầu đàn đó là tài xế lái máy xúc Vũ Xuân Thuỷ và tổ máy xúc số 1 của anh. Anh đã được Nhà nước phong tặng danh hiệu  Anh hùng Lao động và Huân chương Lao động .
Kết thúc kế hoạch năm 1964, mỏ than Cọc Sáu đạt sản lượng 1,2 triệu tấn than bằng 2 lần sản lượng năm 1955 của toàn quốc cộng lại.

b- Thời kỳ chống Mỹ cứu nước ( 1965 -:- 1975)

Sau chiến công đầu ngày 5/8/1964 vùng Mỏ là trọng điểm huỷ diệt của chiến lược leo thang đánh phá Miền Bắc của đế quốc  Mỹ. Chúng đã ném xuống Mỏ Cọc Sáu hàng nghìn tấn bom phá huỷ trạm điện, thiết bị, tàu bè, nhà cửa và đường vận chuyển nhằm làm tê liệt giây chuyền sản xuất than, phá hoại nền kinh tế của hậu phương Miền Bắc.

Trước tình hình đó Mỏ Cọc Sáu đã nhanh chóng chuyển hướng sản xuất từ thời bình sang thời chiến. Bố trí lại tổ chức sản xuất “ Vừa làm than vừa đánh giặc” . Thực hiện lời kêu gọi thiêng liêng của Hồ Chủ Tịch “ Mỗi người làm việc bằng hai.  “Vì Miền Nam ruột thịt”. Nhiều phong trào thi đua mới được tổ chức bừng bừng khí thế cách mạng tiến công như: “Chiến dịch sản xuất than ấp Bắc”, “ Chiến dịch vận chuyển than Đắc Tô”, “ Chiến dịch làm thêm 30 vạn tấn than, thống nhất Tổ quốc”. “ Phong trào thanh niên 3 sẵn sàng, phụ nữ 3 đảm đang” phát triển mạnh mẽ. Công nhân cán bộ Mỏ than Cọc Sáu đã vượt qua bom đạn giữ vững nhiệt độ sản xuất than. Địch đánh đêm thì làm ngày, địch đánh ngày thì làm đêm. Quyết không để dòng than ngừng chảy,máy móc ngừng hoạt động.

Lực lượng tự vệ mỏ đã tổ chức thành tiểu đoàn, rồi trung đoàn được trang bị nhiều vũ khí bộ binh và pháo phòng không. Đã làm 380 trận địa, mở được gần         20 000 mét đường giao thông hào để phục vụ sản xuất và chiến đấu. Tổ chức chiến đấu 109 trận với máy bay địch và đã bắn rơi 1 máy bay A4D của Mỹ. Tổ chức phòng chống tốt, bảo vệ an toàn tài sản và tính mạng cho công nhân, nhân dân các dân tộc trong vùng.

Hơn 1000 thanh niên công nhân mỏ đã tình nguyện tham gia Binh đoàn Than vào Miền Nam chiến đấu. Năm 1972 tiểu đoàn chủ lực đi phục vụ công trình quốc phòng T72B. Công nhân lái xe, chiến sỹ tự về mỏ đã tham gia Đoàn xe mang tên ngày truyền thống 12/11 chở lương thực, thực phẩm đạn dược tiếp viện cùng chia lửa với Thủ đo Hà Nội trong những ngày chiến đấu với máy bay B52.

Hàng năm đều hoàn thành vượt mức kế hoạch về trước thời gian 15 ngày đến 20 ngày. Năm 1968 mỏ Cọc Sáu đã hoàn thành kế hoạch sản xuất trước 4 tháng 15 ngày. Sản lượng mỏ thực hiện được trong giai đoạn này: Bóc xúc 46 459 275 m3 đất đá; Sản xuất 7 445 694 tấn than; Tiêu thụ 7 445 694 tấn than; Doanh thu tổng số 167 422 000đồng.

c- Thời kỳ khôi phục sau chiến tranh ( 1975 - 1985)

Thời kỳ này đời sống cán bộ công nhân vô cùng khó khăn. Nhiều khó khăn phát sinh, khó khăn các năm trước để lại, tập trung chủ yếu là thiết bị không đồng bộ, moong khai thác xuống sâu, hàng loạt thiết bị giã cỗi hết khấu hao không được thay thế, không có phụ tùng sửa chữa, tiền lương chậm, lương thực thực phẩm thiếu thốn. Được sự chỉ đạo của cấp trên và sự giúp đỡ của chuyên gia các nước bạn. Mỏ Cọc Sáu được cải tạo lại, nâng cao công suất thiết kế, trang bị thêm các thiết bị khai thác hiện đại như máy khoan cỡ lớn, máy xúc, ô tô vận tải cớ lớn cơ giới hoá lấy than ở lòng moong sâu. Cán bộ công nhân kỹ thuạt được đào tạo tại chỗ và gửi đi thực tập ở nước ngoài để nâng cao kiến thức và tay nghề do đó đã đáp ứng nhanh được yêu cầu kỹ thuật.

Qua các phong trào thi đua nhiều tập thể, cá nhân đã trở thành những điển hình tiên tiến . Năng suất thiết bị đã phấn đấu đạt mức cao, kiện tướng của ngành Than như máy khoan 1 vạn mét khoan sâu, máy xúc 1 triệu m3/năm. Các chiến sỹ thi đua Đỗ Quang Lộc, Trần Quốc Nghiêm, Vũ Đình Kiểm, Lê Khắc Vừng là những tấm gương tiêu biểu.

Trong thời kỳ này Mỏ Cọc Sáu đã đạt được hai nhiệm vụ chính là nâng cao trình độ kỹ thuật cho người thợ để sử dụng thành thạo các thiết bị tiên tiến và đạt năng suất cao. Mặt khác ổn định đời sống cơ sở vật chất cho cán bộ công nhân, hàn gắn và bù đắp những mất mát sau chiến tranh để tạo đà cho việc thực hiện nhiệm vụ nặng nề hơn trong những năm tiếp theo.                                                                               

d- Thời kỳ đầu công cuộc đổi mới ( 1986 - 1999)

Công cuộc đổi mới do Đảng khởi xướng đã đi vào sản xuất và đời sống của những người thợ mỏ. Từ cơ chế tập trung quan liêu bao cấp chuyển sang cơ chế hạch toán kinh doanh XHCN. Cán bộ công nhân Mỏ Cọc Sáu đã đổi mới tư duy, lao động sáng tạo và hiệu quả. Sản phẩm làm ra đáp ứng được nhu cầu tiêu thụ của thị trường xuất khẩu và nền kinh tế quốc dân. Sản lượng hàng năm tăng từ 12 đến               35 %; Doanh thu tăng từ 10 đến 25%; Kinh doanh có lãi từ 1 tỷ đến trên 20 tỷ đồng một năm. Thu nhập tiền lương bình quân năm sau cao hơn năm trước từ 15% đén 30%; Hiệu quả quản lý và sử dụng thiết bị máy mỏ đã kéo dài tuổi bền từ 2 đến 3 lần thời gian qui định.

Để phù hợp với cơ chế mới, đạt mục tiêu kinh doanh than. Mỏ sắp xếp lại giây chuyền sản xuất, bố trí hợp lý lực lượng lao động, bố trí thiết bị vừa và đủ theo yêu cầu kỹ thuật khai thác. Mỏ rộng diện sản xuất và kinh doanh đa ngành để tạo đủ việc làm cho số lao động dôi dư. Ngoài ra còn nhận thêm gần 1000 con em công nhân, thanh niên ở các phường xã và gần 2000 người ở xí nghiệp than tận thu vào làm than góp phần giảm bớt tệ nạn xã hội trên địa bàn vùng mỏ.

Đội ngũ cán bộ công nhân Mỏ đã phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và khoa học tiến tiến vào sản xuất làm lợi cho Mỏ hàng chục tỷ đồng. Tiêu biểu : Công trình khoa học xử lý khí mê tan ở đáy moong và chống bụi đảm bảo môi trường; Công trình phục hồi mũi khoan xoay cầu và gioăng cao su chịu dầu; Các công trình chống lầy cho xe vận chuyển ở lòng moong; Công trình thiết kế cải tạo toa xe chở bùn moong; Công trình nổ mìn bãi lớn, nổ mìn vi sai, nổ mìn nhũ tương .v.v.

Đời sống vật chất tinh thần của cán bộ công nhân ngày một nâng cao, tiền lương năm sau cao hơn năm trước, 100% gia đình có máy thu hình, 30% gia đình có nhà tầng kiên cố và có xe gắn máy và các phương tiện cao cấp. Mỏ đã xây dựng nhà văn hoá và khuân viên vui chơi giải trí VHVN-TDTT cho cán bộ công nhân và nhân dân trên địa bàn, tạo tinh thần cho cán bộ công nhân tái tạo sức khoẻ để phục vụ sản xuất.

Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của CBCN được tăng lên rõ rệt. Khi mới tiếp quản 80% số CBCN mù chữ. Giai đoạn này Mỏ Cọc Sáu không còn CBCN mù chữ và có trên 3000 công nhân có trình độ văn hoá phổ thông trung học.

Thực hiện tốt công tác xã hội. Hàng năm Mỏ đã đầu tư hàng tỷ động để làm đường, làm trường học, bệnh viện, trồng cây xanh, hệ thống ánh sáng cho các tuyến đường trong khu tập thể công nhân và địa phương. Trích hàng trăm triệu đồng giúp đỡ các địa phương gặp thiên tai, các cháu tàn tật, các gia đình neo đơn, Nhận phụng dưỡng bà mẹ Việt Nam Anh hùng Dương Thị Cấp ở huyện đảo Vân Đồn.

e- Những thành tích đặc biệt xuất sắc 10 năm gần đây ( 2000 - 2010)

+ Kết quả thực hiện một số chỉ tiêu chính của công ty:
 - Từ 1960 -:- 2010:
 - Bốc xúc đất đá:  402 594 534 m3
 - Than khai thác:      77 909 544 tấn
 - Than tiêu thụ:        78 251 417 tấn
 - Doanh thu :          13 294,106  tỷ đồng
 - Giai đoạn từ năm 2000 -:- 2010: